于東來公布2003年致員工信：談談我和胖東來

東來哥在信中以穿插漫畫的形式，詳細回顧了自己的人生與創業經歷。

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于東來：對我人生影響重大的三件事

源于經歷，成于省思，鑄就智慧。

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于東來：到胖東來學習，最要學的是什么？

于東來在第四期Y軸課程上的講話實錄。

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過去的2024年，于東來都在思考什么？

2024年，東來哥205條思考和感悟。

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【于東來分享】企業最大的價值就是造福社會

不要數量，要質量。

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【于東來分享】希望更多人懂得美好生活的方式和方法

我們要追求的是自由、美麗的生活狀態，而不是奮斗的生活狀態。

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于東來總裁班分享(一)：企業最大的財富是團隊

胖東來最大的價值就是輕松的生命方式以及對待生活的理念。

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胖東來董事長于東來：一起走在美好的路上

多年以來，東來哥一直在付出心血，付出真誠，呼喚真誠，呼喚美好。

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青甘疆藏之旅，于東來的感悟與思考

寄情大美山河，悟道人間煙火。

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于東來永輝分享：企業發展靠團隊，而不是經驗

胖東來不是哪個人非常優秀，而是靠整個相對科學的系統去實現。

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于東來長江商學院分享：企業發展，制度高于一切

我希望更多企業能覺醒，走向品質、走向價值，而不是走向低價。

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胖東來董事長于東來：不要把員工當工具

他認為，“善良，你才會問心無愧，才會讓自己坦然、從容。”

2024聯商網大會嘉賓演講于東來胖東來東來講堂

于東來總裁班分享：互動交流環節問答集錦

6月25日下午，東來哥積極為總裁班學員企業答疑解惑。

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于東來總裁班分享：企業靠質量體現價值，而非規模

這是又一個變革的時代，企業要從常規經營走向品質經營。

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于東來黃商集團分享(二)：真誠是胖東來的根本

胖東來一直堅持要做好品質。

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于東來黃商集團分享(一)：員工收入要保證合理、公平

東來哥強調，對待員工要尊重、信任、認可、鼓勵、幫助。

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于東來河北惠友分享：企業要追求質量而不是規模

我希望零售企業能用科學的方法，讓企業健康、穩健、幸福地發展！

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于東來永輝分享：賣安全、健康的商品是底線

東來哥希望通過調改，把中國零售業引向健康的方向！

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于東來永輝調改啟動會分享：用真誠與品質重拾顧客信任

讓顧客幸福，才是我們做這份工作和從事零售行業的意義。

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于東來與黃商集團分享：調改需要魄力，做好商品品質

慢慢培養顧客的信任。

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胖東來百萬年薪全球招募頂尖專業人才

年薪不低于100萬元，帶薪休假不低于60天。

胖東來招聘人力資源東來動態

胖東來斥資50萬補償員工“受氣”和獎勵“勇敢正義”

彰顯企業擔當。

胖東來勇敢正義獎勵東來動態

惡意營銷碰瓷胖東來，柴懟懟等被判賠260萬

只有尊重自由，敬畏法律，社會才會更加美好

胖東來柴懟懟侵權公示東來動態

胖東來銷售額突破200億元，比去年全年高出30億

從胖東來本年各業態銷售情況來看，超市業態依舊領先。

胖東來東來動態

胖東來重獎20名見義勇為員工，單人最高獎5萬

通過科學的方法影響和帶動更多人釋放內心的愛與善良。

胖東來東來動態

胖東來開放日首批預約已滿，每人收費2萬元

推動更多企業走向健康、科學、幸福的發展道路。

胖東來胖東來開放日東來動態

于東來再次重申“胖改”的目的和做法

幫助企業走出困境，促進企業良性發展。

胖東來于東來胖改東來動態

于東來：企業家不要過度關注身價，應該關注員工幸福

企業不要去做盲目的擴張。

胖東來于東來高管東來動態

許昌胖東來發布招聘公告，計劃招聘155人

培養和成就更多陽光幸福的人！

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于東來：做好企業不易，呼吁公眾理性看待西貝問題

讓企業變得更好，讓行業變得更健康，讓社會收獲更多幸福和美好。

于東來西貝東來動態

抖音已封禁超千個AI仿冒“于東來”賬號

胖東來在將近一年的時間里持續關注并打擊AI仿冒行為。

抖音于東來東來動態

胖東來公布最新銷售業績：8個月賣了153億元

全年有望突破200億元大關。

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胖東來發布打假聲明，最高獎勵500萬元

保障顧客的消費安全、品質安全及合法權益。

胖東來超市打假東來動態

胖東來發布營業時間調整公告

9月起，周日至周四提前半小時閉店。

胖東來超市東來動態門店運營

新鄉胖東來三胖招聘將進入面試階段

具體面試時間和地點本月月底前通知到位。

胖東來招聘東來動態

于東來接受人民日報專訪，回應多個熱點問題

對“人”的重視，是胖東來成功的關鍵。

人民日報于東來胖東來高管東來動態

新鄉胖東來三胖招聘900人，僅限河南地區

招聘崗位、崗位要求、招聘流程等同步公布。

新鄉胖東來三胖招聘東來動態人力資源

胖東來擬設年度億元基金幫扶刑釋人員就業創業

胖東來希望各個群體的人們都能夠得到社會的尊重和關愛。

胖東來刑釋人員基金東來動態

胖東來深夜回應招聘“刑釋人員”

能讓每個人有尊嚴地生活

胖東來超市東來動態人力資源

胖東來1-7月銷售額133.86億，日均銷售6314萬

從目前來看，2025年業績超越2024年已無懸念。

胖東來財務稅收東來動態

胖東來的春節營銷是怎么做的？

我們做了盤點分析，一起來看看！

胖東來春節營銷營銷企劃東來實務

獨家揭秘胖東來產業物流園及中央廚房

胖東來產業物流園占地面積150畝，總建筑面積約16萬平方米，計劃總投資約15億元。

胖東來物流中心中央廚房東來實務

57張圖里藏著胖東來服務的秘密

零售就是細節。

胖東來超市顧客服務門店運營東來實務

獨家揭秘胖東來員工之家

管中窺豹，時見一斑。

胖東來超市員工之家人力資源東來實務

胖東來超市總經理關娜：胖東來的民主體制

胖東來好的一直是他的文化理念和他的體制政策，而不是他的專業能力。

2023中國超市周分論壇演講胖東來超市總經理關娜東來實務

胖東來孟曉�。菏称凡少彂�不偏離科學，不偏離初心

如果采購時價格買低，是對合作商的不負責任；如果買高，則是對顧客的傷害。

2023中國超市周分論壇演講胖東來孟曉俊商品采購東來實務

胖東來胥小娟：非食在超市里不可或缺

淘汰一個商品也是很慎重地去淘汰。

2023中國超市周分論壇演講胖東來胥小娟東來實務

從胖東來賣甘蔗看零售經營要義

零售依舊需要沉到現場去洞察消費者需求變化，夯實賣場商品基礎。

胖東來大道至簡東來實務

胖東來2021年中秋氛圍

胖東來2021年中秋氛圍和中秋節精選商品�？�欣賞。

胖東來中秋東來實務

胖東來最新果蔬陳列一覽

胖東來的果蔬陳列處處體現著其對于服務的細致追求。

胖東來陳列商品陳列東來實務

臥底胖東來：84項免費服務與顧客投訴處理

胖東來是如何做好免費服務與顧客投訴處理的？

胖東來免費服務顧客投訴處理顧客服務東來實務

臥底胖東來：人文關懷下堅如磐石的制度如何打造？

胖東來的成功并不是“錢散人聚”這么簡單。

胖東來超市百貨人力資源東來實務

臥底胖東來：蔬菜自采保鮮的八個步驟

胖東來能成功是把簡單的事情做到了極致。

胖東來生鮮商品采購東來實務

臥底胖東來：蔬菜自采中的七大環節29個注意點

本期我們要分享的是胖東來在蔬菜自采環節中的工作重要和要點。

胖東來許昌蔬菜自采東來實務

臥底胖東來：高薪僅是表象，員工星級鑒定才是關鍵

胖東來的優秀使得其資料魚龍混雜難以辨別真假。

胖東來許昌員工星級鑒定東來實務

誰在誤讀胖東來傳播美好？

于東來會更開放地對外傳播，胖東來也會更像一所學校

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對話善導魯班創始人魯柏祥：我所見證的于東來

他從不對自由下定義，但這個人的生命定義了什么是自由，什么是愛，什么是一個真正的企業家

魯柏祥于東來高管東來解讀

面對柴懟懟，胖東來人在堅持什么？

胖東來的角度始終都不是個人的，而是社會的，公眾的！

胖東來美好柴懟懟事件東來解讀

胖東來需要“潑天的流量”嗎？

專注做自己，誠信做經營，其他的留給時間評判。

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對話龐小偉，問道于東來

這是過去三年里，最完整最深度的交流，包括我對東來的理解以及自己的思考。

龐小偉于東來東來解讀

如果中國能有幾百個胖東來

我們不是只有內卷、下卷這一條路。

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為什么市場愿意相信胖東來的力量？

市場因為看見而相信，因為相信所以給溢價。

胖東來信任永輝2024聯商網大會東來解讀大會預熱

學習胖東來，既要學會“面子”又要弄懂“里子”

學習胖東來需要掰開揉碎弄明白

胖東來超市東來解讀

胖東來于東來，讓天下沒有難開的超市

打造“心零售”共贏式良性循環。

胖東來于東來東來解讀

胖東來“爆改”同行：企業真正要改變的是老板

企業只有老板的改變，才能真正改變。

厲老師談零售胖東來企業調改東來解讀

胖東來，治愈了中國消費者的精神內耗

胖東來翻轉了某些我們習以為常的東西。

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自有品牌商品遭搶購，胖東來與代購有解法嗎？

胖東來自有門店體系的共同問題都是貨與市場需求不匹配。

胖東來代購自有品牌精釀小麥啤酒東來解讀

瘋狂的代購是胖東來的絆腳石嗎？

胖東來遭遇“甜蜜”的煩惱。

胖東來代購精釀啤酒東來解讀

聯商網董事長龐小偉：學習胖東來得有四個“真”

學習要有方向和目標，那就是要立志成為當地的胖東來，行業的胖東來。

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雷軍馬云夸贊的商超，胖東來走向線上

胖東來低調開通線上商城。

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胖東來，正在為電商平臺「打樣」

無法擴張，但能“打樣”。

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“老實人”胖東來

一向真誠的胖東來，仍以真誠示人。

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胖東來，Costco的本地化寫法

零售海底撈，靠的不止是服務。

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客流排長隊，商品不夠賣，聊聊胖東來的“會員店”打法

不是中國消費者門票交不起，實在是胖東來更具性價比。

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新年第一天80萬人涌進胖東來背后：企業價值觀至上

探尋“胖東來現象”的商業底層邏輯。

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